"Vztahy z hráčské kariéry jsou samozřejmě výhoda. Ale neřekl bych, že to bez nich nejde, to ne, ale je to obrovská výhoda. To hlavní však je, že je to něco, co dělám celý život. Nechci, aby to teď znělo, že se chlubím, ale věřím, že tomu nějakým způsobem rozumím a vím, co je k úspěchu potřeba. Samozřejmě nejsem sám. V jsem nebyl Plzni sám, měl jsem tam Martina Straku, bývalého výborného hráče, se kterým jsme většinu kroků konzultovali. Teď je tam se mnou Martin Ševc, výborný obránce. Víc očí, víc vidí a víc názorů je prospěšných," řekl Vlasák k důležitosti vztahů pro manažerskou roli ještě z hráčské kariéry.
"Dá se to. Dá se zorganizovat mančaft, když jste o těch klucích přesvědčený a víte, jak se chovají v šatně, jak se chovají na ledě. Pak se ty smlouvy na 3 roky dají podepisovat. Já už nejsem moc zastánce smluv třeba na 5 a více let. Z mého pohledu to není dobré, ale samozřejmě je to dané trhem. Když máte dobrého hráče a nemáte ho podepsaného, tak velké kluby s velkými rozpočtama po něm hned skočí a vy nejste schopni to vyrovnat. Takže snažit se držet si mužstvo a být přesvědčen, že třeba za čtyři roky budeme tam, kde chceme být, to v našich podmínkách není možné," shrnul časový horizont, na který jako sportovní manažer hledí při skládání mužstva.
V dnešní epizodě podcastu Livesport Daily jsme také probírali:
Čím dovede Mladá Boleslav přilákat hráče z NHL?
Můžou Středočeši konkurovat nejbohatším celkům?
Jak se proměnila role sportovních manažerů?
Všechny díly Livesport Daily najdete také na podcastových platformách Spotify a Apple Podcasts.